Tom Klein


Tom Klein ist ein umsetzungsstarker und kreativer Trainer und Coach für Soft Facts und Werte in Veränderungsprozessen. Seine langjährige Erfahrung, zusammen mit seinen analytischen und methodischen Fähigkeiten und psychologischen Kenntnissen, in Kombination mit seiner kommunikativen, gestalterischen Kompetenz machen ihn zu einem gefragten Partner für die Lösung von schwierigen Aufgabenstellungen.

Nach seinem Studium der Politik, Philosophie und Psychologie und vierjährigen Arbeit als Dozent an der York University in Toronto, begann er seine Tätigkeit als selbstständiger Trainer und Coach für Vertrieb und Führungskräfteentwicklung und als Change Manager in Veränderungsprozessen in Deutschland, Europa und in Asien – was er seit 1990 kontinuierlich ausführt.

Tom Klein - Senior BeraterSeine Vorgehensweise ist in seiner Fähigkeit begründet, sich situativ mit Menschen und ganzen Firmensystemen in ihrer Komplexität auseinander zu setzen, und dabei Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen, die zum Ziel führen. Die Erfahrung, dass dezentrale Organisation, partizipative Führung sowie Kommunikation und Moderation die effektivsten Mittel zu herausragenden Ergebnissen sind, richtet seine Arbeit aus. Tom Klein ist davon überzeugt, dass Menschen sowohl den Willen wie auch die Motivation besitzen, in gesunden Systemen ihr Bestes zu geben und Erfolg haben zu wollen. Seine Werte: Vertrauen, Authentizität und Leistung.

 

Qualifikationen u.a.:

  • Hon. B.A. Political Science, York University, Toronto, Canada
  • M.A. Social and Political Thought, York University, Toronto, Canada
  • Ph.D. (all but dissertation), Social and Political Thought, York University, Toronto, Canada
  • Zertifizierung als Consultant für Systemdynamiken, bei Klaus Grochowiak
  • Zertifizierung als Master of Advanced Hypnosis Applications, bei Klaus Grochowiak
  • Zertifizierung als NLP-Trainer, bei Klaus Grochowiak
  • Zertifizierung als Wertemanager, Core Commit, Niederlande
  • Diskursive Beratung Practitioner, bei Metaplan
  • Rapid Strategic Change Master (IEI)