Coaching


„Der Mensch macht den Unterschied.
Er ist die Keimzelle Ihres Erfolgs.“

In unserem Coaching erforschen wir Stärken und Chancen der beteiligten Menschen in Ihrem Unternehmen und entwickeln Wege, diese Potenziale optimal auszuschöpfen.

Interviews

Sie legen Wert auf individuelle Beratung und Durchführung:
Anhand eines präzisierten Fragenkataloges sammeln wir in Interviews mit einigen Ihrer Keyplayer die erforderlichen Informationen für unser erfolgreiches Change Projekt.

Recherche

Sie sind der Meinung, dass Professionalität auch etwas mit Wissen zu tun hat:
Durch eine branchen- und unternehmensspezifische Recherche runden wir die konzeptionelle Vorarbeit ab. Das Wissen um Ihren Markt und dessen Einflüsse auf Ihren Unternehmenserfolg ist ein wesentlicher Faktor unserer Projektarbeit.

Werteprofil

Sie wollen Ihre Ziele nachhaltig erreichen:
Werte sind jene Umgebungsvariablen auf die wir uns zubewegen oder von denen wir uns entfernen. Alle Entscheidungen beruhen auf Werten, die uns gewöhnlich nicht bewusst sind.
Durch die IT-gestützte Erstellung eines Werteprofils Ihrer Organisation erhalten wir eine überaus aussagekräftige Basis für unsere Veränderungsarbeit und sichern damit die Nachhaltigkeit des Change Prozesses.
Um Ihnen tiefgehende Einblicke in Ihre Organisation und deren Werte- und Motivationsstruktur zu geben, nutzen wir als lizenzierter Wertemanager das Werteprofil™.

Konzeption und Beratung

Sie wollen wissen, was wir gemeinsam vorhaben:
Wir konzipieren Ihr Projekt individuell und zielorientiert auf der Basis der gewonnenen Informationen und Ihren präzisen Vorstellungen und Zielen.
Die Milestones und eine eindeutige Erfolgsdefinition werden gemeinsam festgelegt. Wir bieten Ihnen umfassende Beratung unter Einbeziehung aller Beteiligten im Change Prozess und deren interaktiven Rolle im System.